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女性の転職、面接時の服装と化粧

女性が転職を行動にうつす時、
面接の際の服装も気になる。


一般に人の第一印象は6〜10秒で決まるといわれている。

面接であってもこれは変わらない。

既に社会人として働いた経験のある、
転職者の場合だと特に、
服装や身だしなみによって「社会人としてのマナー」が問われることとなる。


面接は中身重視だろうから、
服装なんて適当で大丈夫だと思うかもしれない。

短い面接時間で自分の全てをアピールするには、
第一印象が重要になってくる。

特に女性は、
見た目が重要視されることも多くなってくる。


きちんとした服装で、
まずはその第一印象を好印象と持っていきたいものだ。


女性の場合もスーツは一般的に黒やグレーといった、
定番カラーが良いとされている。


また、
女性用のリクルートスーツを購入する際にデザインについて一番悩むのが、
パンツかスカートかということだと思う。

基本的に、
スーツであれば、
パンツであってもスカートであっても、
それほど問題とならないが、
スカートのほうが無難であるようだ。

最近では、
ジャケット、
パンツ、
スカートとセットになったものも多くあるので、
そういったものを購入するのも良いと思う。


ボタンの数などについては、
特に気にする必要はないようだ。

胸元の大きく開いたものや、
スカートのスリットが深いものなどは避けたほうが良い。


シャツのカラーについては、
白や淡いブルーやピンクなど爽やかな色合いのものが好まれる。


靴もシンプルなパンプスで、
ヒールの高さは3〜5cm程度が、
足首が引き締まり、
見た目にもきれいだ。

色はスーツに合わせるのが良い。


ストッキングは自分の肌より、
暗い色のものの方が、
足も細く見え、
全体のバランスもよく見える。


化粧については、
気合が入りすぎてあまり派手になるといったことのないよう、
ナチュラルメイクを心がけた方が良い。

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